Exclusive Konto | Megszűnik a munkakönyv 2013. július 1-ével
1315
single,single-post,postid-1315,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,select-child-theme-ver-1.0.0,select-theme-ver-3.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2.1,vc_responsive

Megszűnik a munkakönyv 2013. július 1-ével

A munkakönyv mint hivatalos dokumentum 2013. július 1-ével megszűnik. A Munkáltató köteles legkésőbb 2013. október 1–éig a Munkavállalónak a munkakönyvet visszaadni.

A munkakönyv átadása előtt a munkáltató köteles  a munkakönyvben áthúzni minden kitöltetlen mezőt aláirva és lepecsételve, amit a »Bilješke« (Megjegyzés) mezőbe ir be.
A munkakönyvet nem kell lezárni a munkavállaónak való átadáskor, hanem nyitott marad az utolsó munkaadónál megkezdett munkaviszony.

Abban az esetben ha a munkáltatónak megszűnik a munkaszerződése mielőtt visszakapja a munkakönyvet, ugyanúgy nem kell beirni a munkaviszony végét a munkakönyvbe, mivel a munkakönyv érvényessége megszűnt 2013.07.01.-én. Annak a munkavállalónak ugyanúgy mint a többi munkavállalónak akik továbbra is munkaviszonyban maradnak, csak áthúzza az üresen maradt mezőket és a fent emlitett megjegyzésbe irja be.

A visszakapott munkakönyvet a munkavállaló használhatja a nyugdij és egészségbiztositás bizonyitásánál valamint a munkanélküli biztositásnál.

Amennyiben az előző munkáltatónál munkaviszonya 2013.07.01. után szűnt meg, azon adatot nem tartalmazza a munkakönyv, de az új munkáltatónak fontos lehet  például a munkaévek megállapitásához, az előző munkáltatónál megvalósitott teljes vagy rész szabadság. Ebben az esetben az új munkáltató kérheti a munkavállalótól előző munkáltatója igazolását a munka jellegéről amelyet a munkavállaló végzett és annak időtartamáról.

Ugyanis minden munkáltatő köteles a Munkatörvény 124 cikke szerint a munkavállaló munkavizsonyának megszünésétől 15 napon belül a munkavállalőnak visszaadni minden iratot és a kötelező nyugdij és egészségbiztositás kijelentéséről szóló igazolást és igazolást kiadni a munka jellegéről és annak időtartamáról.

A munkatörvény által előirt igazolás kiadásának elmulasztása súlyos jogsértésnek minősül, melyre 61.000,00 kntól  100.000,00 knig terjedő pénzbirság szabható ki.